Iris-Runge-Programm
Unter dem Dach des Iris-Runge-Programms werden am WIAS verschiedene Gleichstellungsmaßnahmen gebündelt, um die Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen zu fördern und den Ausstieg von Frauen aus der Wissenschaft in verschiedenen Karrierestufen abzumildern.
Das Masterandinnenprogramm ermutigt Studentinnen der Berliner Universitäten, eine Karriere in der Mathematik einzuschlagen. Die Studentinnen erhalten einen Vertrag als studentische Hilfskraft für ein Jahr. Im ersten Halbjahr nehmen sie an einem anspruchsvollen Forschungsprojekt des WIAS teil. Im zweiten Halbjahr haben sie die Möglichkeit, mit Mitarbeiter:innen des WIAS zusammenzuarbeiten und von ihnen unterstützt zu werden, um ihre Masterarbeit in diesem Bereich zu schreiben.
Das Iris Runge Postdoc-Programm hat zum Ziel, den Ausstieg von Frauen aus der Wissenschaft nach der Promotion zu verringern und Wissenschaftlerinnen auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Es richtet sich an Postdocs in der Anfangsphase, maximal 3 Jahre nach Abschluss der Promotion. Das WIAS bietet eine zwei- plus einjährige Postdoc-Stelle in einer seiner Forschungsgruppen an.
Weitere Maßnahmen im Rahmen des Iris-Runge-Programms umfassen Coaching, Mentoring, Beratung und Netzwerkaktivitäten zur Förderung der Karriereentwicklung von Wissenschaftlerinnen in verschiedenen Karrierestufen.
Maßnahmen
