Das WIAS ist ein Institut des Forschungsverbundes Berlin
e. V. (FVB). Der FVB ist Träger von acht
außeruniversitären naturwissenschaftlichen Forschungsinstituten in
Berlin, die von der Bundesrepublik Deutschland und der Gemeinschaft der
Länder finanziert werden. Die Forschungsinstitute sind Mitglieder der
Leibniz-Gemeinschaft und verfügen über eine gemeinsame administrative
Infrastruktur (Verbundverwaltung), die aus der Gemeinsamen Verwaltung und den
jeweiligen Institutsverwaltungen besteht.
Stellenausschreibung
Am
WIAS ist in der Forschungsgruppe
„Stochastische Algorithmen und Nichtparametrische
Statistik“
(Leiter: Prof. Dr. V. Spokoiny) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche/r
Mitarbeiter/in
(Kennziffer 15/01)
zu besetzen.
Die/der Mitarbeiter/in soll im Rahmen eines
Drittmittelprojektes mathematische Methoden zur Inferenz und Dynamik schwach
besetzter Korrelations- und Faktorladungsmatrizen untersuchen. Das Projekt
beinhaltet die Entwicklung neuer Algorithmen und deren Umsetzung in Form
prototypischer Software. Ein Einsatz der entwickelten Methoden und Algorithmen
ist, in enger Zusammenarbeit mit dem Leibniz-Institut für Neurobiologie
(LIN) Magdeburg, zur Untersuchung der Dynamik von fMRI,
EEG und MEG basierten Lernexperimenten vorgesehen.
Voraussetzung ist ein abgeschlossenes
Hochschulstudium in Mathematik, Physik oder Informatik. Erforderlich sind
Kenntnisse in mindestens einem der Gebiete
·
multivariate statistische Inferenz
·
numerische Verfahren zur Optimierung
unter L1 Regularisierung
sowie Erfahrungen in der
Programmierung mit R und C/C++.
Eine Promotion ist erwünscht.
Fachliche Rückfragen sind an Dr. Jörg Polzehl (Joerg.Polzehl@wias-berlin.de) zu richten.
Die Stelle wird nach TVöD (Bund)
vergütet und ist auf zwei
Jahre (max. bis zum 30.6.2017) befristet.
In Anbetracht der angestrebten Erhöhung des
Frauenanteils im Wissenschaftsbereich sind Bewerbungen qualifizierter
Interessentinnen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher
Qualifikation bevorzugt.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis) ausschließlich elektronisch und in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 15/01 bis spätestens zum 15.02.2015 an: